为积极稳妥地推进我县教育综合改革工作，规范和完善双向选择、择优上岗的教职工全员聘任制，建立有效的人才竞争机制，促进教职工整体素质的提高和教职工资源的优化配置，促进人才合理流动，充分调动教职工工作积极性和创造性，提高办学效益。根据《中共绿春县委、绿春县人民政府关于教育系统教职工全员聘任制的实施细则》(绿发[2005]26号)及《关于核定全县中小学校2008年教职工编制的通知》(绿机编办字[2008]9号)文件精神，经研究决定，公开聘任部分中小学教师，现就有关事项公告如下：
　　一、聘任岗位及人数
　　1、中学竞聘岗位26个，人数26人：
　　绿春二中3人：语文1人、数学1人、英语1人；
　　牛孔中学4人：语文1人、数学1人、英语1人、政治1人；
　　大水沟中学3人：语文1人、数学1人、体育1人；
　　大黑山中学3人：英语1人、物理1人、化学1人；
　　骑马坝中学3人：语文1人、体育1人、历史1人；
　　半坡中学1人：语文1人；
　　平河中学4人：语文2人、政治1人、化学1人；
　　戈奎中学2人：数学1人、英语1人；
　　三猛中学3人：语文1人、体育1人、音乐1人。
　　2、小学竞聘岗位23个，人数23人，专业不限：
　　大兴镇中心完小：2人；
　　牛孔乡中心完小：1人；
　　大水沟乡中心完小：1人；
　　大黑山乡中心完小：2人；
　　半坡乡中心完小：1人；
　　平河乡中心完小：7人；
　　戈奎乡中心完小：4人；
　　三猛乡中心完小：5人。
　　二、聘任条件与资格
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱边疆教育事业，师德师风优秀的本县在编中青年教师。
　　2、小学教师，中师及其以上学历；初中教师，大专及其以上学历(专业对口)，其中竞聘二中的教师教龄须满三年。
　　3、县属学校对新聘任的教师不提供住房，专业技术职务按绿人劳社专[2007]11号文件执行。
　　三、聘任程序
　　（一）由竟聘考核小组对参加竟聘教师进行资格审查后统一报送县教育局审批。
　　（二）竞聘时间。参加竟聘人员于2008年8月12日到竟聘学校进行业务能力测试，由竟聘考核小组进行现场评分，其中绿春二中的竞聘考核工作由县教育局牵头，二中协助。
　　（三）聘任。学校考核小组根据绿发[2005]26号文件规定的聘任程序和竟聘人员的综合考评得分确定受聘人员，并于2008年8月13日前报县教育局审批并办理调动手续。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　绿春县教育改革和发展领导小组办公室
                           　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○八年七月三十一日