4月16日上午,以县委组织部、县人事局、县教育局、县财政局组成的调研组到牛孔中学就教师队伍建设进行调研。

调研组采取座谈和问卷调查的形式，座谈会上教育局党委书记李宝仕要求教师如实填写问卷调查表, 发挥教师的主人翁意识，本着为绿春教育着想,为学生着想的思想,鼓励大家多为教育事业献计献策,多提意见和建议,以此来稳定教师队伍。通过意见和建议的反馈让县委、政府对症下药制订出稳定教师队伍的方案，以便为教师们创造一个稳定、宽松、愉快、舒适的工作、生活、学习环境。通过对牛孔中学教师们的问卷调查，他们提出了如下可贵的意见和建议:

1、上级管理部门对新招教师应认真履行合同协议，合同期不到不能调离教育教学岗位。

2、教职工工作重、压力大，应适当提高教职工待遇和福利。

3、取消当前形式化的继续教育，应安排中老年教师进行半年到一年的非学历脱产进修。

这一举措的实施是绿春县委、政府高度关心重视教育，决心打一场科教强县攻坚战迈出实质性的一步。这将对稳定教师队伍，加强教师队伍建设具有深远而重大的意义。       
                           
                               （牛孔中学 资鹏林）